| 组织特性与技术创新采用关系的统计分析 |
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| 引用本文： | 张黎明,代宏坤,唐嵩.组织特性与技术创新采用关系的统计分析[J].软科学,2004,18(3):12-14. |
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| 作者姓名： | 张黎明 代宏坤 唐嵩 |
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| 作者单位： | 1. 四川大学,工商管理学院,四川,成都,610064
2. 四川科技职工大学,四川,成都,610101 |
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| 摘 要： | 从组织的特性入手,探讨企业在技术创新过程中的组织学习行为及结果对其采用创新的影响。采用统计分析的方法对ERP技术的采纳进行实证分析,结果表明:组织采纳的一项技术创新,如果能有效在组织内部扩散,并且由具备相关知识的管理者来组织实施,组织就比较可能采用并广泛的实施该项技术创新。
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| 关 键 词： | 技术创新 组织学习 创新扩散 |
| 文章编号： | 1001-8409(2004)03-0012-03 |
The Adoption and Implementation of ERP Based on View of Organization Learning |
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| ZHANG Li-ming,DAI Hong-kun,TANG SONG.The Adoption and Implementation of ERP Based on View of Organization Learning[J].Soft Science,2004,18(3):12-14. |
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| Authors: | ZHANG Li-ming DAI Hong-kun TANG SONG |
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| Institution: | ZHANG Li-ming1,DAI Hong-kun1,TANG SONG2 |
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| Abstract: | This paper discusses effects of organizational learning behaviours and results on the adoption of innovation. Through statistic analyzing, the results show that adoption and implementation of an innovation from technology supplier can be facilitated if the innovation can diffuse in organization smoothly, and can be implemented by manager with related knowledge. |
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| Keywords: | technology innovation organizational learning innovation diffuse |
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