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| 公务员培训的成本--收益评估机制初探 | |
| 引用本文： | 艾丽娟,唐晓嵩.公务员培训的成本--收益评估机制初探[J].当代教育论坛,2006(9):127-129. |
| 作者姓名： | 艾丽娟 唐晓嵩 |
| 作者单位： | 大连理工人文学院 |
| 摘 要： | 一、问题的提出 公务员培训指为了使公务员获得与工作相关的知识、技能、动机、态度和行为,提高工作绩效,增大其对组织目标的贡献而作出的所有有计划、有系统的各种活动.它伴随着公务员个人职业生涯发展的始终,是组织内进行人力资本投资的重要方式.法国巴黎政治学院在对法国近15年公务员培训的效果和去向进行分析后,认为:"培训是最好的投资." |
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