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“二重”职工教育“开花又结果”

引用本文：	张晓健.“二重”职工教育“开花又结果”[J].现代企业教育,2001(7).

作者姓名：	张晓健

摘要：	在2000年度职教工作中,二重以科教兴国为指南,围绕经营生产和未来发展的需要,开展了“导师制”全员岗位培训,岗位练兵与技术竞赛、“师带徒”等一系列培训活动,促进了职工的专业知识水平、业务能力、创新能力和操作技能的提高,为二重在新世纪的竞争中取胜,提供了较充分的人力资源。
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