| 基于激励机制的图书馆管理 |
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| 引用本文： | 张磊.基于激励机制的图书馆管理[J].南阳师范学院学报,2007,6(7):91-92. |
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| 作者姓名： | 张磊 |
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| 作者单位： | 河南省委党校,图书馆,河南,郑州,450002 |
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| 摘 要： | 在图书馆的管理工作中,人力资源管理是图书馆管理的关键,而激励是人力资源管理的核心。本文阐述了在图书馆的管理工作中,怎样通过适度满足需要,有效运用激励方式,充分利用激励因素,激发馆员个体潜能,最大限度地调动馆员的工作积极性和创造性,使图书馆的工作得到创新和发展,从而更好地实现图书馆的工作目标。
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| 关 键 词： | 图书馆管理 激励机制 人力资源 |
| 文章编号： | 1671-6132（2007）07-0091-02 |
| 修稿时间： | 2007-01-23 |
The Encouraging Mechanism in the Library Management |
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| ZHANG Lei.The Encouraging Mechanism in the Library Management[J].Journal of Nanyang Teachers College,2007,6(7):91-92. |
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| Authors: | ZHANG Lei |
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| Institution: | the Library,Chinese Communist Party School, Zhengzhou, Henan 450002, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | library management encouraging mechanism manpower |
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