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“末位淘汰制”不科学
引用本文:朱天喜.“末位淘汰制”不科学[J].中小学管理,2002(3):36-36.
作者姓名:朱天喜
作者单位:湖北恩施市金子中学
摘    要:实行“末位淘汰制”的出发点,是为了促进教职工努力工作。这好像是一种良好的激励机制,但其实不然。1.考核不科学。比如:甲班有50人参考,其中30人及格,则及格率为60%,其教师可能是末位;乙班学生原有50人,流失了15入,只有35人参考,虽然也是有30人及格,但及格率却高达

关 键 词:未位淘汰制  激励机制  考核  法律依据  教师管理
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