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高职旅游酒店类专业毕业生就业状况分析——基于海南某高校的实证调查
作者姓名:党春艳
作者单位:琼台师范学校旅游管理系
基金项目:海南省教育厅教改项目“高职旅游酒店类专业毕业生就业质量调查研究”(项目编号:HNJG2014-74);琼台师范校级课题“高职旅游酒店类专业毕业生就业质量调查研究——以琼台为例的研究”
摘    要:通过对海南某高职院校的实地调查,分析了高职旅游酒店类专业毕业生就业观念、就业储备、职业适应能力及就业满意度状况。通过研究发现,就业观念、就业储备、职业适应能力的不同方面对毕业生就业满意度影响不同,其中工作待遇因素、实践经验储备、人际技能和专业技能显著影响其就业满意度。

关 键 词:就业观念  就业储备  职业适应  就业满意度  高职旅游酒店专业
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