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| 高校内部分配制度改革初探 | |
| 引用本文： | 赵萍,王莉华.高校内部分配制度改革初探[J].江西广播电视大学学报,2003,18(2):46-47. |
| 作者姓名： | 赵萍 王莉华 |
| 作者单位： | 江西电大,江西,南昌,330046 |
| 摘 要： | 高校进行内部分配制度改革，目的是要打破“铁饭碗”和平均主义的“大锅饭”，建立重实绩、重贡献，向高层人才和重点岗位、优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，增强办学活力，提高办学效益，适应教育改革和发展的要求，迎接新世纪国际竞争的挑战。 |
| 关 键 词： | 高校 内部分配制度 改革 |
| 文章编号： | 1008-3537(2003)02-0046-02 |
| 修稿时间： | 2003年2月15日 |
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