|
|||||
|
|
| 浅谈“热炉法则”在旅行社人员管理中的借鉴和运用 | |
| 引用本文： | 周义龙.浅谈“热炉法则”在旅行社人员管理中的借鉴和运用[J].职业圈,2008(29):34-35. |
| 作者姓名： | 周义龙 |
| 作者单位： | 海口经济学院旅游学院,海南海口570203 |
| 摘 要： | “热炉法则”指的是，企业管理中应该做到行为有规范，工作有程序，考核有标准，执行有力度，赏罚有原则，制定的一系列规章制度就好像是“烧红的火炉”，预先警告，人人适用，个个平等，一触即烫，不论时间，不留空隙，不讲情面，定量施罚，动真碰硬。作为旅行社，在管理中应该学会借鉴和运用“热炉法则”。 |
| 关 键 词： | 热炉法则 旅行社 人员管理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |