| 与时俱进优化人才成长的组织环境 |
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| 引用本文： | 吴立芳.与时俱进优化人才成长的组织环境[J].科技广场,2005(11):77-79. |
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| 作者姓名： | 吴立芳 |
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| 作者单位： | 江西人民广播电台,南昌,330046 |
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| 摘 要： | 贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进地优化人才成长的组织环境，是广播业应对竞争加快发展的战略选择。本文从三个方面对“与时俱进优化人才成长的组织环境”进行了论述：一、与时俱进优化人才成长的组织环境，必须确立人才是第一生产要素的思想；二、与时俱进优化人才成长的组织环境，必须树立全新的人才观；三、与进俱进优化人才成长的组织环境，必须建立人才管理的新机制。解放思想、实事求是、与时俱进是“三个代表”重要思想的精髓，与时俱进是“三个代表”重要思想最可贵的理论品质。广播业在实施人才战略过程中，要把贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进地优化人才成长的组织环境，作为促进广播业快速发展的战略之举。因此，广播业的组织领导者，必须进一步解放思想、更新观念，以敏锐的战略眼光，从组织领导的层面上确立创新性的思路，采取创新性的举措，精心营造“求才、育才、用才、留才”的良好环境。与时俱进优化人才成长的组织环境，是广播业应对竞争加快发展的战略选择。
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| 关 键 词： | 人才成长 组织环境 与时俱进 |
| 文章编号： | 1671-4792-(2005)11-0077-03 |
Optimize the Condition to Cultivate Person with Ability and Develop it with the Times |
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| Wu Lifang.Optimize the Condition to Cultivate Person with Ability and Develop it with the Times[J].Science Mosaic,2005(11):77-79. |
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| Authors: | Wu Lifang |
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