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| 人本管理机制与图书馆人力资源开发 | |
| 引用本文： | 张春芳.人本管理机制与图书馆人力资源开发[J].津图学刊,2004(3):74-76. |
| 作者姓名： | 张春芳 |
| 作者单位： | 江阴职业技术学院 江苏江阴214433 |
| 摘 要： | 阐述人本思想的概念和内涵，分析图书馆目前人力资源的现状，指出要改变人力资源目前的不利状况必需在图书馆管理中导入以人为本的思想，创建和运用人本管理机制，进行人性化管理。 |
| 关 键 词： | 图书馆管理 人力资源开发 人本管理 人性化管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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