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| 官文化形态对人才竞争的负面影响 | |
| 引用本文： | 陈泓.官文化形态对人才竞争的负面影响[J].平原大学学报,1997(1). |
| 作者姓名： | 陈泓 |
| 作者单位： | 平原大学 新乡 |
| 摘 要： | 官文化是官僚政治的理论基础和意识形态,在官僚政治的历史延续中起着关键性作用。官文化作为一种文化形态,存在于我们社会生活的各个方面,存在于我们每个人的意识中,影响是相当深广的。它对中国现代化的制约,它对市场经济的建立、民主法治观念的确立,对人才竞争和人才环境都存在着潜在的巨大的阻力。只从企业人才竞争这一角度,便可以透视官文化负面影响的种种表现和弊端。 |
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