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| 在人才强国战略中站准位置有所作为 | |
| 引用本文： | 李晓红.在人才强国战略中站准位置有所作为[J].中国高等教育,2004(Z1). |
| 作者姓名： | 李晓红 |
| 作者单位： | 重庆大学 校长 |
| 摘 要： | 当今和未来的国际竞争,归根结底是人才的竞争;人才资源已经成为影响一个国家经济社会发展和知识创新的决定力量。人才强国战略具有深刻的时代背景和深厚的社会内涵,赋予了高等教育以难得的机遇和严峻的挑战。高校参与实施人才强国战略必须选择一条科学合理的途径,完善人才培养机制,创新人才培养环境,改进人才培养方法,积极推进学校本身的人才队伍建设;培养数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。一、“人才强校战略”是实施“人才强国战略”的重要实现途径人才强国战略的核心是建立培养、吸引和使用人才的体制和机制。人才强国战略是党… |
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