| 企业隐性知识测评指标及其权重计算方法研究 |
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| 引用本文： | 王忠义,李纲.企业隐性知识测评指标及其权重计算方法研究[J].情报理论与实践,2011,34(7). |
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| 作者姓名： | 王忠义 李纲 |
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| 作者单位： | 武汉大学信息管理学院,湖北武汉,430072 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，中央高校基本科研业务费专项资金资助 |
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| 摘 要： | 隐性知识的内隐性决定了要实现对隐性知识有针对性的管理必须对个体头脑中的隐性知识进行测评。当前有关隐性知识测评的研究已在相关领域展开,而有关隐性知识测评的指标体系中各指标的相对重要性权重的研究较少。为此,本文首先构建了一个用于隐性知识测评的指标体系,而后通过三角模糊加权平均G1法计算各测评指标的权重,最后,在此基础上对企业员工的隐性知识进行测评,检验了该指标体系和指标权重的科学性。
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| 关 键 词： | 企业 隐性知识 指标体系 |
Research on the Enterprise Tacit Knowledge Assessment Indices and Their Weight Calculating Method |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | enterprise tacit knowledge index system |
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