| 团队社会资本视角下家族企业高管团队冲突管理机制研究 |
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| 引用本文： | 吴梦云.团队社会资本视角下家族企业高管团队冲突管理机制研究[J].科技管理研究,2012,32(24):136-139. |
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| 作者姓名： | 吴梦云 |
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| 作者单位： | 江苏大学财经学院,江苏镇江,212013 |
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| 基金项目： | 国家自然科学青年基金项目"社会资本视角下家族企业高管团队冲突及其管理机制研究"，教育部人文社科青年基金项目"高管团队内聚力与家族企业可持续发展:基于信任扩展的视角"，江苏省高校哲社基金 |
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| 摘 要： | 在对家族高管团队社会资本、冲突及其管理机制内涵分析的基础上,探讨家族企业高管团队冲突管理机制,分析团队内、外部社会资本与高管团队冲突管理机制之间存在的关联。
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| 关 键 词： | 家族企业 高管团队 社会资本 冲突管理机制 |
Research on Social Capital and Conflict Management Mechanism of Family Business from the Perspective of Top Management Team |
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| WU Mengyun.Research on Social Capital and Conflict Management Mechanism of Family Business from the Perspective of Top Management Team[J].Science and Technology Management Research,2012,32(24):136-139. |
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| Authors: | WU Mengyun |
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| Institution: | WU Mengyun1,CHEN Chuanming2 (1.School of Finance & Economics,Jiangsu University,Zhenjiang 212013,China; 2.School of Business,Nanjing University,Nanjing 210093) |
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| Abstract: | |
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