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大学生创新能力“六性”培养的评价及思考
引用本文:吕科建,王东东,杨立芳.大学生创新能力“六性”培养的评价及思考[J].科技管理研究,2012,32(24):140-143,153.
作者姓名:吕科建  王东东  杨立芳
作者单位:石家庄经济学院,河北石家庄,050031
基金项目:国家社会科学基金项目"重点教育领域中的社会创新行为研究",2011年度河北省高等学校教育科学规划项目"基于创新能力培养的大学生科研工作体系设计"
摘    要:根据学术界对创新型人才培养工程的普遍理论和分析手段进行较为全面的了解后,认为目前学术界对创新型人才的培养具有狭义的概念,而从人本理论的角度,拓宽创新型人才培养过程的主要因素,并将其概括为"六性"。通过推导和验算,不仅说明"六性"在创新型人才培养过程中的重要性、必要性,并以实证研究为手段,量化"六性"在培养过程中的客观作用,并根据计算结果和客观分析,给出创新型人才培养工作的一个新思路,提出建议。

关 键 词:创新型人才  人才培养  六性  因素分析法

The Thinking and Evaluation on "Six Characteristics" Cultivation of Innovative Talents
LV Kejian , WANG Dongdong , YANG Lifang.The Thinking and Evaluation on "Six Characteristics" Cultivation of Innovative Talents[J].Science and Technology Management Research,2012,32(24):140-143,153.
Authors:LV Kejian  WANG Dongdong  YANG Lifang
Institution:(Shijiazhuang University of Economics,Hebei Shijiazhuang 050031,China)
Abstract:
Keywords:
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