基于需求心理的薪酬发放体系设计期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

按检索

基于需求心理的薪酬发放体系设计

引用本文：	任福广.基于需求心理的薪酬发放体系设计[J].职业圈,2006(3).

作者姓名：	任福广

作者单位：	北京交通大学北京100044

摘要：	基于需求心理的薪酬发放体系是为了解决薪酬发放体系中所存在的这些矛盾而引入的薪酬发放体系,本文从需求心理这一角度入手对这一体系进行了设计。
关键词：	需求心理薪酬发放测评计划
本文献已被 CNKI 等数据库收录！