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| 基于教师画像的高校绩效考评流程改进研究 | |
| 引用本文： | 孟雁祁麟善.基于教师画像的高校绩效考评流程改进研究[J].实验室研究与探索,2022(9):258-263. |
| 作者姓名： | 孟雁祁麟善 |
| 作者单位： | 1.上海交通大学机械与动力工程学院200240; |
| 摘 要： | 绩效考评是高校人事管理中的重要环节，是教师晋升和薪酬调整的依据。目前，高校绩效考评普遍存在流程烦琐、耗时等问题。基于ESIA方法优化高校教师的绩效考评流程，消除非必要环节，简化业务流程，构建教师画像模型整合教师分布在各个系统中的基本数据、教学数据、科研数据和社会服务数据，整合零散流程，自动化实现部分绩效考评流程。构建赋时Petri网对优化前后的绩效考评流程进行仿真，验证大幅度缩短流程时间，提高管理效率。 |
| 关 键 词： | 高校人事管理 用户画像 流程优化 ESIA法 赋时Petri网 |
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