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| 高校图书馆男性馆员工作满意度差异性调查及对策分析——以天津地区为例 | |
| 引用本文： | 吴萌,庞晓婧,马迪倩.高校图书馆男性馆员工作满意度差异性调查及对策分析——以天津地区为例[J].图书馆工作与研究,2011(8):51-54. |
| 作者姓名： | 吴萌 庞晓婧 马迪倩 |
| 作者单位： | 天津商业大学图书馆;南开大学图书馆; |
| 基金项目： | 天津商业大学青年科研培育基金项目“天津市高校图书馆员工作满意度研究”(项目编号:071129)研究成果之一 |
| 摘 要： | 本文在对天津市高校图书馆男性馆员工作满意度实证性调查的基础上,针对年龄、职务、专业背景、婚姻、收入等五项因素影响下工作满意度出现的差异性情况进行了剖析,提出了提高男性馆员工作满意度的解决对策。 |
| 关 键 词： | 男性 图书馆员 高校图书馆 工作满意度 |
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