|
|||||
|
|
| 人本原理对现代企业教育的指导作用 | |
| 引用本文： | 薄纯芝.人本原理对现代企业教育的指导作用[J].中国成人教育,1998(3):26-28. |
| 作者姓名： | 薄纯芝 |
| 摘 要： | 现代管理理论认为，把管理系统中的人视为管理的首要因素，坚持人本原理，是搞好各项管理的基础和前提。在各个领域的管理活动中，企业管理是最典型的管理活动，而具体到企业职工教育管理，人本原理对其更具有直接的指导意义。一、人本原理及其在现代管理中的地位管理的人本原理．就是指一切管理活动都必须以调动人的积极性和创造性、做好人的工作为根本的理论。它指的是从管理活动发展的内在动力出发，重视具体管理活动中人的因素，把人放在一种根本的重要位置上，突出人的作用，目的是通过人的主观能动性的发挥，提高管理效益。自从泰罗的… |
| 关 键 词： | 现代企业 企业教育 人本原理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |