| 学历和专业背景对图书馆普通员工职业胜任力的影响分析 |
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| 引用本文： | 王 晴,宫昌俊,李耀昌.学历和专业背景对图书馆普通员工职业胜任力的影响分析[J].国家图书馆学刊,2017,26(2). |
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| 作者姓名： | 王 晴 宫昌俊 李耀昌 |
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| 作者单位： | 1. 南开大学商学院信息资源管理系;2. 江苏省江阴市图书馆 |
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| 基金项目： | 本文系教育部人文社科项目“图书馆员职业胜任力模型构建与应用研究”（项目编号：14YJA870012）的研究成果之一。 |
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| 摘 要： | 以图书馆普通员工为调查对象,考察学历和专业背景对其职业胜任力的影响效果.假设检验与数据分析的结果表明:大专及以下学历的普通员工更善于协调和处理人事行政管理问题,硕、博士群体仅在处理麻烦(纠纷)的能力维度上存在明显差别;总体而言,继续教育和深造对于丰富知识、提升技能具有显著的促进作用,但读博对于提高图书馆普通员工职业胜任力水平无显著的促进作用.
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| 关 键 词： | 图书馆员 职业胜任力 教育程度 专业背景 问卷调查 |
Research on the Effects of Educational Level and Major Background on Library Staff Competency |
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| Wang Qing,Gong Changjun,Li Yaochang.Research on the Effects of Educational Level and Major Background on Library Staff Competency[J].Journal of the National Library of China,2017,26(2). |
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| Authors: | Wang Qing Gong Changjun Li Yaochang |
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