铁路局内部审计绩效评价体系构建初探——基于目标管理和关键绩效指标 |
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引用本文: | 杨雪芬.铁路局内部审计绩效评价体系构建初探——基于目标管理和关键绩效指标[J].宜春师专学报,2014(11):53-55. |
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作者姓名: | 杨雪芬 |
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作者单位: | 宜春学院经济与管理学院,江西宜春336000 |
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摘 要: | 最大限度地提高铁路运输企业的经济效益同时规范铁路局市场经营行为,是当代铁路内部审计人的难题。目标管理和关键绩效指标是将组织使命转化为一系列可量化的关键绩效指标的有用工具,在借鉴政府审计绩效评估和企业审计绩效评估的相关成果的基础上,我们可以运用以上工具初步构建铁路局内部审计绩效评价体系,其中包括三个一级、八个二级指标,并以N铁路局为例构建其科室级、员工级内部审计绩效评价体系。
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关 键 词: | 铁路局 内部审计 绩效评价体系 目标管理 关键绩效指标 |
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