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| 高职院校师资培养体系构建——以中山职院技术学院为例 | |
| 引用本文： | 王昊,史志强.高职院校师资培养体系构建——以中山职院技术学院为例[J].幸福生活指南·高等职业教育,2012(1):76-78. |
| 作者姓名： | 王昊 史志强 |
| 作者单位： | 1. 中山职业技术学院组织人事处 2. 中小职业技术学院 |
| 基金项目： | 2010年中山市教育科研项目“中山职院师资队伍建设研究”的阶段性成果;课题 |
| 摘 要： | 中山职院技术学院经过5年多的发展，取得了社会公认的成绩，师资队伍建设为学院的发展奠定了基础。目前学院已经进入十二五注重内涵发展的时期，学院的发展有了新的目标，师资队伍建设，尤其是师资培养工作开展的质量，是确保学院目标实现的重要保障。为此应进一步构建完善师资培养体系，加强师资培养。 |
| 关 键 词： | 高职院校 师资培养 职前培养 岗前培训 在职培养 |
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