|
|||||
|
|
| 人事档案管理的问题与思路 | |
| 引用本文： | 李玉才.人事档案管理的问题与思路[J].兰台世界,2006(10):23. |
| 作者姓名： | 李玉才 |
| 作者单位： | 辽宁凌海市人才中心 |
| 摘 要： | 在市场经济发展和人事制度改革的过程中,人事档案的作用明显增强,在干部选任、人才信息储备、人事业务、人才流动、人事代理等方面发挥着重要作用。党的十六大以来对选拔干部和人才流动提出了新的要求,如何更好地利用干部人事档案,为经济工作服务是一个全新的课题。一、存在的问题为了档案工作更好地服务于人事工作,我们对全市人事档案工作进行了调查研究。调查显示:目前人事档案管理,在档案意识、管理机制、管理方法上与中央对干部人事工作的要求有许多不适应的地方。1.档案意识滞后。从事人事档案管理工作的许多同志,管理档案意识是比较强… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |