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NBA人力资源管理模式对我国公务员管理的启示
引用本文:翟伟,梁永忠.NBA人力资源管理模式对我国公务员管理的启示[J].延安教育学院学报,2009(5):108-109,F0003.
作者姓名:翟伟  梁永忠
作者单位:[1]延安大学公共管理研究所,陕西延安716000 [2]延安大学管理学院,陕西延安716000
摘    要:NBA(美国篮球职业联赛)是世界上最成功的体育赛事联盟之一,而其成功得益于NBA的人力资源管理模式。NBA在人力资源管理模式中充分应用量化管理和竞争排序,其选秀制度、转会制度、激励制度、薪酬制度等方面的成功经验,值得我国政府部门根据自身特点进行借鉴。

关 键 词:NBA  选秀制度  竞争排序  量化管理
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