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| 新时期高校人力资源管理的创新途径探寻 | |
| 引用本文： | 张秉钧.新时期高校人力资源管理的创新途径探寻[J].甘肃高师学报,2006,11(4):65-68. |
| 作者姓名： | 张秉钧 |
| 作者单位： | 兰州城市学院,甘肃,兰州,730070 |
| 摘 要： | 高校人力资源管理是我国全面建设小康社会的助推器,高校人力资源管理工作者一定要树立“人才资源是第一资源”和人本管理的理念。高校人力资源管理重在创新,建立良好的内外结合的沟通平台,创新高校人力资源激励机制,走人文关怀与契约化结合之路,是实现高校人力资源管理创新的具体举措。 |
| 关 键 词： | 高等学校 人力资源管理 创新 |
| 文章编号： | 1008-9020(2006)01-065-04 |
| 收稿时间： | 03 11 2006 12:00AM |
| 修稿时间： | 2006年3月11日 |
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