摘 要: | 目前,我国不少企业出现了熟练技工青黄不接的状况,技师更是凤毛麟角,高技能人才的严重短缺已经制约着企业的技术进步和产品的更新换代。面对这一形势,有必要探讨建立和完善社会主义市场经济条件下技师培养的有效途径和激励机制,用市场这只无形之手为企业广揽人才,为高层次技工教育架桥铺路。一、建立技师培养的院校途径随着社会分工的细化和市场化用人体制的建立,企业在追求利润最大化的过程中,不可能有过多精力来培养或超前储备企业在生产或发展过程中所需要的技师型人才,客观上由企业全部承担培养技师型人才的社会功能,也是不经济的。事实…
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