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| 定位企业大学的价值 | |
| 引用本文： | 梅洁.定位企业大学的价值[J].中国远程教育(综合版),2012(3). |
| 作者姓名： | 梅洁 |
| 作者单位： | 金蝶商学院 |
| 摘 要： | 德鲁克在《21世纪的管理挑战》中指出: “提升体力劳动者的生产率,靠科学管理.提升知识工作者的生产率,靠‘持续不断的学习以及持续不断的教导’.”利用学习与发展去开发提高组织能力从而驱动组织变革和价值,已经越来越多地被企业的管理者认识到并付诸行动.中国近90％的企业大学是从原有的培训中心或培训部门演变而来的.在这里,我们需要探讨一下如何定位企业大学的价值. |
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