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| 对高校图书馆管理人员流失的思考 | |
| 引用本文： | 古贤明.对高校图书馆管理人员流失的思考[J].广西教育,2009(3):62-63,67. |
| 作者姓名： | 古贤明 |
| 作者单位： | 贺州学院 |
| 摘 要： | 部分高校图书馆由于学校领导不够重视、工作条件较差、待遇较低等原因，造成了管理人员的流失，影响了图书馆的服务质量，削弱了图书馆的综合竞争力。因此有关部门应该重视和采取相应对策解决图书馆人才流失的问题。要加强对图书馆管理人员的思想政治工作和职业道德教育；健全各种能够适应环境变化的管理制度，加强对图书馆人员的合理配置；注重感情投资，关心下属，想方设法改善和提高管理人员的工作及生活条件等。 |
| 关 键 词： | 图书馆 人员 流失 思考 |
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