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| 发挥激励机制的作用,调动后勤职工的积极性 | |
| 引用本文： | 李永苍.发挥激励机制的作用,调动后勤职工的积极性[J].高校后勤研究,1996(3). |
| 作者姓名： | 李永苍 |
| 作者单位： | 福建建筑高等专科学校 |
| 摘 要： | 后勤干部职工是后勤改革的主要依靠力量,没有充分调动后勤干部职工的积极性就无法做好改革工作。在后勤管理和服务工作中有许多无法通过具体条规予以量化的因素,如管理有人和服务有人问题,这是依靠行政手段无法解决的。一定要通过调动积极因素,发挥人的主观能动性,才能做好这些工作。我们在改 |
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