|
|||||
|
|
| 提升企业核心竞争力的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 王建军.提升企业核心竞争力的人力资源管理[J].现代企业文化,2010(33). |
| 作者姓名： | 王建军 |
| 作者单位： | 神华集团准格尔能源有限责任公司黑岱沟实业公司 |
| 摘 要： | 树立"以人为本"的观念
首先必须从意识形态上树立"以人为本"的观念.企业只有树立了这一观念,才能谈得上运用科学的管理方法,进行全面的人力资源管理与开发."以人为本"的理念使得全体员工成为管理活动主体的服务对象,管理活动成功的标志不仅要看企业目标是否实现,还要看员工的个人目标是否实现. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |