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| 如何落实项目中的责任化文化 | |
| 引用本文： | 杨林,高锐轩.如何落实项目中的责任化文化[J].现代企业文化,2010(22). |
| 作者姓名： | 杨林 高锐轩 |
| 作者单位： | 中国中铁一局城轨公司,710054 |
| 摘 要： | 城轨公司苏州I-TS-14标项目部自2007年12月28日组建以来,项目领导班子便把"滴水不漏"安全穿越金鸡湖作为最高目标,团结带领178名员工,大力弘扬"勇于跨越、追求卓越"的总公司精神、"诚信创新、永争一流"的集团公司精神和"质量、效率、诚信"的公司精神,以及"敢为人先,永争第一"的项目精神,以开展项目文化建设活动为契机,以责任文化建设为切入点,狠抓项目文化建设,让责任文化在项目落地生根,从而确保了苏州项目成功破解首次穿越湖底长距离(3650.98m)盾构施工难题,实现"滴水不漏"穿越金鸡湖目标. |
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