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| 构建具有企业核心竞争力的企业文化 | |
| 引用本文： | 李莉.构建具有企业核心竞争力的企业文化[J].现代企业文化,2010(32). |
| 作者姓名： | 李莉 |
| 摘 要： | 企业文化对于培育和提升核心竞争力的重要性
企业文化是指全体员工在现阶段对企业所共有的价值体系,是全体员工普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和,通常表现为企业的使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统与习惯等.它是企业的灵魂,其目标就是,通过引导员工提高对企业价值观理念体系的认同度,并转化为个人的人生价值观取向,使企业获得巨大的向心力、凝聚力和社会价值认同,使企业增强对外经营及对内管理运作的适应力和竞争力.先进的企业文化对内是凝聚力、感召力,对外是形象力、竞争力.先进的文化也具有渗透力和冲击力.各种力量的合力就形成了企业的核心竞争力. |
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