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| 村级主要干部工作动力的影响因素分析及启示——以陕西省10市101个村为例 | |
| 引用本文： | 李勋华,何雄浪.村级主要干部工作动力的影响因素分析及启示——以陕西省10市101个村为例[J].软科学,2009,23(7):118-123. |
| 作者姓名： | 李勋华 何雄浪 |
| 作者单位： | 1. 西北农林科技大学,人文学院,陕西,杨凌,712100;宜宾学院政治与公共管理系,四川,宜宾,644007 2. 宜宾学院政治与公共管理系,四川,宜宾,644007 |
| 基金项目： | 四川农业大学农村发展研究中心课题，宜宾学院院级课题 |
| 摘 要： | 通过定性和定量分析,干群关系、政治晋升机会、职业声誉以及受教育程度是主要影响因素,因此必须创新村干部的激励机制,创新村级主要干部选拔方式和培训机制,创新新型干群关系。 |
| 关 键 词： | 村级主要干部 工作动力 影响因素 |
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