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| 有效发挥人际交往的激励功能 | |
| 引用本文： | 张国胜.有效发挥人际交往的激励功能[J].培训与研究,1994(2). |
| 作者姓名： | 张国胜 |
| 摘 要： | 人际关系是人们在进行物质交往和精神交注过程中发生、发展和建立起来的人与人之间的关系,例如,伦理关系、师生关系、上下级关系等等。人际交往则是指为了形成和确立一定的人际关系而进行的接触、交流等活动。人际交往有多种功能,包括产生合力、形成互补、互相激励、联络感情、交流信息等,这里只是从如何充分发挥人际交往的激励功能方面,谈一点粗浅的看法,以就教于大方。 人不能离群索居,他必须与他人发生交互作用。人们透过语言、思想、情感等反应,彼此影响,只是这种影响不一定都是积极的。健康的人际交往,可以激励个体的彼此进步,共同进取,甚至可以使那些深深陷入颓废泥潭中的人,真正意识到自身的价值,发现自我的潜能, |
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