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| 企业树立新型人力资源观的对策初探 | |
| 引用本文： | 张延华,李向荣.企业树立新型人力资源观的对策初探[J].胜利油田职工大学学报,2003(4). |
| 作者姓名： | 张延华 李向荣 |
| 作者单位： | 青岛广播电视大学黄岛分校，山东广播电视大学 山东 青岛 266555，山东 济南 250014 |
| 摘 要： | 当今是经济合作与竞争的时代。为适应知识经济、全球经济一体化以及进入WTO对我国经济带来的深远影响,企业必须提高自身竞争力,以取得在国际、国内市场的竞争优势。实践证明:树立新型人力资源观是企业发展的关键,同时企业需要制定人力资源战略发展规划,不断改进激励制度,提高组织结构的有效性,以此来提升企业的人力资源,实现企业的快速成长。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源 观念 |
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