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| 涟钢用技能鉴定促职工岗位成才 | |
| 引用本文： | 朱辉.涟钢用技能鉴定促职工岗位成才[J].中国培训,2001(1). |
| 作者姓名： | 朱辉 |
| 摘 要： | 涟源钢铁公司培训中心将职工技能鉴定列入工作日程,并争取省鉴定指导中心理解与支持,授权给该公司组织鉴定的资格三年。通过一年的努力,我们共完成鉴定报名６０７０人（含振兴企业５９０人）,完成应知命题制卷９９套,应会命题制卷２８０多套,应知组考２３２场次,应会组考历时４个月之久,共审查证件１２５０余人。鉴定合格率达６９８%,办证人数达３８１８人,其中高级工１２８９人,办证率６７４%中级工１６８０人,办证率７２３%,初级工８４９人,办证率６８７%,一年来的努力工作,从提高职工素质,营造求知学技术的良好氛围,促进公司生产经营管理… |
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