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| 上海高校吸引优秀青年人才的机制研究 | |
| 引用本文： | 王少军,李波.上海高校吸引优秀青年人才的机制研究[J].高等工程教育研究,2000(3):39-43. |
| 作者姓名： | 王少军 李波 |
| 作者单位： | [1]上海交通大学人事处 [2]上海浦东工程建设管理有限公司 |
| 摘 要： | 本文拟对上海高校青年人才的量与质、优势与劣势、成绩与问题加以剖析 ,尤其是对吸引优秀青年人才的制约因素进行分析 ,提出克服弊端的办法 ,并进而探讨上海高校吸引优秀青年人才的优化机制。一、上海高校青年人才的现状分析在继续实施教育部资助高校优秀青年教师基金的基础上 ,国家又设立了高等学校优秀青年教师科研和教学奖励基金。从 1999年起每年评选百名 35岁以下取得重大科研和教学成果的青年教师 ,连续 5年加大支持其科研和教学工作的力度。上海各高校已经或即将出台与“长江学者奖励计划”类似或相配套的高层次人才支持计划 ,上海市… |
| 关 键 词： | 高校 人才 优化机制 青年教师 |
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