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| 外包企业培训的运作模式 | |
| 引用本文： | 高致远.外包企业培训的运作模式[J].中国培训,2009(9):22-23. |
| 作者姓名： | 高致远 |
| 摘 要： | 一、关于现代企业培训外包的基本理解
外包（Outsourcing）是由Gray Hamel和C．K．Prahalad于1990年首先提出的，是指企业为了改善服务和产品质量、缩短生产周期、降低成本，把一些重要但非核心的业务职能外包给专业的外包商。企业更专注于最能创造价值的业务，以最大化挖掘这些业务的潜在效率，从而提高企业的核心竞争力。目前业务外包的类型包括：生产外包、营销外包、研发外包以及人力资源管理（HRM）业务外包等等。 |
| 关 键 词： | 现代企业培训 外包商 运作模 业务职能 人力资源管理 业务外包 核心竞争力 产品质量 |
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