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| 浅析毕业生档案流转工作存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 吕晋炜.浅析毕业生档案流转工作存在的问题及对策[J].黑龙江档案,2013(2):65-65. |
| 作者姓名： | 吕晋炜 |
| 作者单位： | 福建省泉州市鲤城区人才人事公共服务中心 |
| 摘 要： | 人事档案作为记录个人身份、学历、资历方面的重要依据,具有唯一性、不可弥补性和权威性等特点。毕业生档案做为人事档案的重要载体,是毕业生在学期间形成的记载其个人经历、品德作风、学习能力等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解毕业生情况的重要依据。毕业生档案工作是人事档案工作的基础和重要环节,是毕业生就业及今后选拔、任用、考核的重要参考材料，其重要性不言而喻。 |
| 关 键 词： | 毕业生档案 流转工作 人事档案工作 毕业生就业 个人身份 个人经历 文件材料 学习能力 |
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