中国公务员绩效评价主体多元化的构建 |
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引用本文: | 侯洁,郭磊.中国公务员绩效评价主体多元化的构建[J].内江科技,2007,28(10):62-62,125. |
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作者姓名: | 侯洁 郭磊 |
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作者单位: | 1. 四川大学人事处 2. 电子科技大学政治与公共管理学院 |
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摘 要: | 本文通过在传统360度反馈评估方法中加入公务员绩效评价监督控制委员会的概念,并添加符合中国特色的评价主体,对中国公务员绩效评价主体多元化的构建进行初步的探索。
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关 键 词: | 360度反馈评估方法 评价主体多元化 监督控制委员会 |
修稿时间: | 2007-06-18 |
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