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中国公务员绩效评价主体多元化的构建
引用本文:侯洁,郭磊.中国公务员绩效评价主体多元化的构建[J].内江科技,2007,28(10):62-62,125.
作者姓名:侯洁  郭磊
作者单位:1. 四川大学人事处
2. 电子科技大学政治与公共管理学院
摘    要:本文通过在传统360度反馈评估方法中加入公务员绩效评价监督控制委员会的概念,并添加符合中国特色的评价主体,对中国公务员绩效评价主体多元化的构建进行初步的探索。

关 键 词:360度反馈评估方法  评价主体多元化  监督控制委员会
修稿时间:2007-06-18
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