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大学毕业生就业压力与心理弹性的调查研究
引用本文:吴世韫,张晶,刘永.大学毕业生就业压力与心理弹性的调查研究[J].黑龙江教育学院学报,2015(6).
作者姓名:吴世韫  张晶  刘永
作者单位:1. 新乡医学院 心理学系,河南 新乡,453003
2. 西南大学 心理学部,重庆,400715
摘    要:目的:通过调查了解大学毕业生就业压力和心理弹性的基本情况,探讨就业压力与心理弹性之间的关系。方法:采用大学毕业生就业压力问卷和心理弹性量表( CD-RISC)对数所高校240名大四学生进行测评。结果:就业压力具有显著的学校差异和专业差异;心理弹性具有显著的生源地差异、学校差异和专业差异;就业压力和心理弹性存在显著的负相关。结论:大学毕业生的就业压力与心理弹性存在显著的负相关。

关 键 词:大学毕业生  就业压力  心理弹性
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