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我国国有企业人力资源管理存在问题及对策探讨
引用本文:
李岩,方定红,张莉.我国国有企业人力资源管理存在问题及对策探讨[J].现代企业教育,2007(10):82-83.
作者姓名:
李岩
方定红
张莉
摘 要:
把传统人事管理变革为科学的人力资源管理,是摆在国有经营者和人力资源开发与管理部门面前的一个重大课题。目前,我国企业人力资源开发仍存在不少问题。第一段]
关 键 词:
企业人力资源管理
国有
企业人力资源开发
管理变革
管理部门
经营者
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