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| 以企业文化传递发展正能量 | |
| 引用本文： | 杨博.以企业文化传递发展正能量[J].大观周刊,2013(5):288-288. |
| 作者姓名： | 杨博 |
| 作者单位： | 中石油长庆油田第二采油技术服务处,甘肃庆阳745110 |
| 摘 要： | 任何一个企业里的每一名员工，生活在这个世界，他不仅是企业里的一名员工，是家庭里的支柱，是社会的一份子。给予员工更多关注，关心员工的生活，关心员工情绪变化的背后，关注员工队伍整体建设。一个健康、幸福、高效的员工才是企业发展壮大的基础和保障。建设企业文化，培育企业积极进取的价值观念。解决企业内部冲突与矛盾，帮助员工摆脱困境。企业文化是一种导向，是一种激励，是一种正能量，是激发员工力量的火焰。只有建设企业文化，企业发展才能有动力、有根基、有能量。 |
| 关 键 词： | 企业文化 能量 员工队伍 传递 企业发展 情绪变化 价值观念 内部冲突 |
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