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| 山西票号人力资源管理 | |
| 引用本文： | 李永福.山西票号人力资源管理[J].太原理工大学高等教育研究,2005,23(1):6-9,34. |
| 作者姓名： | 李永福 |
| 摘 要： | 山西票号是主营异地汇兑的金融机构，在人力资源管理方面，有三条经验可资借鉴：东伙间的信义关系为其一；经营权与所有权相分离的模式为其二；实行股俸制为其三。正是靠着这三条经验，最终成就了票号业的辉煌。 |
| 关 键 词： | 山西票号 人力资源 东伙 号规 股俸制 |
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