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| 试论学习型组织的构建 | |
| 引用本文： | 巨荣良.试论学习型组织的构建[J].聊城师范学院学报,2011(1):111-115. |
| 作者姓名： | 巨荣良 |
| 作者单位： | 聊城大学商学院,山东聊城252059 |
| 摘 要： | 构建学习型组织是适应知识经济时代经济社会快速变革的要求。学习型组织以五项修练为内核,是能让全体成员活出生命意义、能全身心投入并创造持续增长的学习力的组织,学习的目的是创新,创造未来。创建学习型组织,要求树立终身学习新理念,变革企业组织结构,搭建学习型组织平台,建立多维立体式的组织学习系统和促进学习的激励机制。 |
| 关 键 词： | 学习型组织 知识经济 共同愿景 团队学习 |
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