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| 用人单位不能随意“新人换旧人” | |
| 引用本文： | 流连.用人单位不能随意“新人换旧人”[J].职业技术,2007(1):35-35. |
| 作者姓名： | 流连 |
| 摘 要： | 在各地求职热度升温之际。部分用人单位出现了招用新员工取代试用期员工的侵权新动向。劳动保障部门为此发出警示．用人单位不能随意辞退处于试用期内的劳动者，部分用人单位通过延长招聘期限不断以“新人换旧人”的做法。属于违法行为。 |
| 关 键 词： | 用人单位 随意 劳动保障部门 违法行为 试用期 新员工 劳动者 期限 |
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