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| 对员工罚款，用人单位可以随心所欲吗？ | |
| 作者单位： | 不详 |
| 摘 要： | 2008年8月25日，小王进入上海一家汽车电子公司从事保安工作，9月12日，双方签订了自2008年8月25日至2009年8月25日的劳动合同，约定小王的薪酬由“基本工资、职务津贴、特殊补贴”等项目构成。双方还明确，公司的规章制度已向员工公示，一旦小王违反劳动纪律和规章制度，公司可按奖惩规定给予批评、教育、处罚、直至解除劳动合同。 |
| 关 键 词： | 用人单位 员工 解除劳动合同 2008年 罚款 电子公司 规章制度 2009年 |
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