|
|||||
|
|
| 以企业文化为载体,创新思想政治工作——以核工业二七〇研究所为例 | |
| 引用本文： | 吴选鹏.以企业文化为载体,创新思想政治工作——以核工业二七〇研究所为例[J].科学中国人,2014(10). |
| 作者姓名： | 吴选鹏 |
| 作者单位： | 核工业二七〇研究所; |
| 摘 要： | <正>企业思想政治工作是研究企业员工思想政治动态及其形成、发展规律,以及一系列相关社会关系及其变化规律的学科领域,是党的思想政治工作的重要组成部分。而企业文化是指在企业长期生产、经营、管理过程中所形成的以价值为核心的一切形态总和。两者在企业当中以辩证统一的关系存在着。一方面企业文化可以在更大的领域里为思想政治工作提供观念、价值、精神表现的形式与载体,另一方面思想政治工作借助企业文化方式,可以不断丰富内容、深化工作效果。企业文化通过综合运用科学文化和人文文化手段,把思想政治工作中的党的路线、方针、政策的教育内容转 |
| 关 键 词： | 思想政治工作 企业文化 二七 教育内容 员工思想 辩证统一 人文文化 文化方式 中核集团 管理过程 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |