| 改进和完善干部考察考核工作的思考 |
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| 引用本文： | 杨厚宝.改进和完善干部考察考核工作的思考[J].淮南职业技术学院学报,2006,6(2):12-14. |
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| 作者姓名： | 杨厚宝 |
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| 作者单位： | 淮南矿业集团党委组织部,安徽,淮南,232001 |
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| 摘 要： | 当前干部考察考核工作存在的问题:重视任前考察和定期考核,忽视平时考察,考察考核的内容不全面,考察考核的标准细化量化程度不够,考察考核过程中公开化、民主化程度不够高,考察考核结果的运用不够充分;就如何改进完善干部考察考核工作提出对策:建立和完善干部考察考核的指标体系与制度,改进干部考察考核的方式、方法,扩大干部考察考核的民主,加强干部考察考核结果的综合分析与利用。
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| 关 键 词： | 干部考察 考核工作 思考 |
| 文章编号： | 1671-4733（2006）02-0012-03 |
| 收稿时间： | 2006-05-17 |
| 修稿时间： | 2006年5月17日 |
To Improve and Perfect the System of Testing and Valuing Cadres |
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| YANG Hou-bao.To Improve and Perfect the System of Testing and Valuing Cadres[J].Journal of Huainan Vocational & Technical College,2006,6(2):12-14. |
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| Authors: | YANG Hou-bao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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