| 论以人为本的大学管理文化建设 |
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| 引用本文： | 杜嘉华.论以人为本的大学管理文化建设[J].临沂师范学院学报,2006,28(4):70-72. |
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| 作者姓名： | 杜嘉华 |
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| 作者单位： | 日照职业技术学院,山东,日照,276800 |
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| 摘 要： | 大学管理文化是新时期在大学管理实践中,通过对大学管理经验和教训、管理理念等进行科学的总结而形成的一种大学文化。“以人为本”的大学管理理念是大学管理文化的灵魂。人才资源建设、建立人性化的创新教师管理机制和树立“以教师学生为本”的管理理念,增强民主管理和服务意识,是大学人本管理文化建设的主要内容。
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| 关 键 词： | 以人为本 大学 管理文化 理念 |
| 文章编号： | 1009-6051（2006）04-0070-03 |
| 收稿时间： | 2006-01-18 |
| 修稿时间： | 2006-01-18 |
On the Cultural Construction of University Management with the "Human-oriented" Principle |
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| DU Jia-hua.On the Cultural Construction of University Management with the "Human-oriented" Principle[J].Journal of Linyi Teachers' College,2006,28(4):70-72. |
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| Authors: | DU Jia-hua |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | human-oriented university management culture management conception |
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